7月17日下午，山東九州商業(yè)集團有限公司第八屆第四次職工代表大會在臨沂賓館召開，共有137名職工代表參加會議。會議由工會主席劉延東主持。
會上，集團董事長兼總經(jīng)理楊永東通報了2017年上半年集團各大經(jīng)營單位、主要經(jīng)營部位經(jīng)營指標完成情況，以及費用開支情況和基建投資情況。在通報經(jīng)營情況的同時，就上半年的工作給予了點評和解讀，肯定了上半年取得的成績，指出了存在的不足，并對今后工作提出要求。
會上，舉手表決通過了《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議》和《集體合同》；投票表決通過了《合同管理制度》《評選樹優(yōu)管理規(guī)定》等16個標準、制度。
最后，董事長楊永東就企業(yè)經(jīng)營管理和人員管理等方面作了講話。并提出兩個方面的要求，一是凝心聚力抓經(jīng)營，創(chuàng)新工作方式，推進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，全面提升經(jīng)濟效益。二是加強員工隊伍管理，做好員工的培養(yǎng)和教育，充分保障員工權(quán)益，增強員工幸福感。并要求廣大職工代表，履行職責，多和員工交流溝通，認真聽取廣大員工的心聲，做維護員工權(quán)益和企業(yè)利益的模范。
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