集團(tuán)召開管理人員考評(píng)情況總結(jié)通報(bào)會(huì) |
[字號(hào):大 中 小] 2014-03-28 閱讀次數(shù)：7221
|
3月27日，集團(tuán)管理人員考評(píng)情況總結(jié)通報(bào)會(huì)在臨沂賓館召開。會(huì)議通報(bào)了管理人員考評(píng)結(jié)果，楊沂城董事長針對(duì)考評(píng)情況作總結(jié)講話，黨委書記王佐文主持會(huì)議。集團(tuán)助理及以上管理人員、職工代表出席會(huì)議。
集團(tuán)人力資源中心經(jīng)理王立健代表集團(tuán)考評(píng)工作小組通報(bào)考評(píng)結(jié)果。集團(tuán)共有279名中層助理及以上管理人員接受考評(píng)，其中108名管理人員參加了述職。有91人為優(yōu)秀級(jí)，占考評(píng)總數(shù)的32.62%；有176人為良好級(jí)，占考評(píng)總數(shù)的63.08%，有12人為合格級(jí)，占考評(píng)總數(shù)的4.30%，沒有不合格的。
本次考評(píng)工作從2月下旬開始到3月底結(jié)束，歷時(shí)一個(gè)月的時(shí)間。為確�；顒�(dòng)的組織實(shí)施，集團(tuán)成立了考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由董事長擔(dān)任組長。設(shè)立了由人力資源中心、集團(tuán)辦公室、工會(huì)辦公室和企管中心相關(guān)負(fù)責(zé)人組成的考評(píng)工作小組。職工代表也全程參與了考評(píng)并予以監(jiān)督。在考評(píng)內(nèi)容上主要有工作指標(biāo)考核和德能勤廉兩大項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)的重視，全員的參與，確保了考評(píng)活動(dòng)順利完成；規(guī)范的程序，嚴(yán)肅的紀(jì)律，確保了考評(píng)結(jié)果真實(shí)客觀。
這次考評(píng)，達(dá)到了預(yù)期效果。考評(píng)結(jié)果比較真實(shí)客觀地反映了每名管理人員近年來的工作狀態(tài)和基本情況，為集團(tuán)今后進(jìn)一步加強(qiáng)管理人員隊(duì)伍管理提供了參考，也促進(jìn)了集團(tuán)人事管理制度的完善和深化。
董事長針對(duì)本次考評(píng)情況作了講話。對(duì)考評(píng)工作的圓滿完成給予肯定，客觀地指出了考評(píng)工作中存在的問題與不足。結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理工作，對(duì)管理人員提出要求，希望大家以本次考評(píng)為新的起點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)，找出不足，改進(jìn)提升，為全面完成集團(tuán)年初制定的目標(biāo)任務(wù)，為企業(yè)加快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
|
| 返回 打印 關(guān)閉 |
相關(guān)內(nèi)容
|
